Președintele UST Cartel Alfa Gorj, Alin(Bobi) Munteanu, lider al Sindicatului Alfa din CEO, susține că este nevoie de o schimbare radicală de abordare în ceea ce privește mișcarea sindicală din Complexul Energetic Oltenia. Sindicatele conduse de oameni tineri ar trebui să fie promovate în negocierile cu administrația, având în vedere că aceștia vor rămâne până la final în companie.
Sunt vizați lideri de 30 – 35 de ani, 40-45 de ani, care se gândesc în primul rând la ziua de mâine și mai ales la cea de poimâine și nu au cum să ia în calcul în acest moment pensionarea. Astfel, tinerii sindicaliști sunt motivați să lupte pentru păstrarea cât mai multor locuri de muncă, chiar și dincolo de 2026 și 2032.
„Este nevoie de oameni tineri și foarte tineri care să lupte să păstreze locurile de muncă. Acesta este noul obiectiv al liderilor tineri de la CEO. Oameni care mai au 10, 15 ani până la pensionare și care au tot interesul ca, sub o formă sau alta, să fie păstrate cât mai mult timp locurile de muncă. De exemplu, la Sindicatul Alfa pe care îl conduc sunt în conducere numai oameni tineri, dispuși la efort. Vicepreședinții: Mădălina Pană, Nicoleta Dănăcică, Radu Dobre sau secretarul Bogdan Dumitru. Oameni tineri, dar oameni cu experință în domeniul lor de competență și care vor să lucreze cu oamenii și pentru oameni, colegii lor. Sunt oameni care știu unde e Ministerul Energiei și știu să bată la uși, dacă la CEO nu obțin ce se cere pentru oameni.”, este de părere Alin Munteanu, lider sindical în Complexul Energetic Oltenia.
