Foștii mineri și angajați ai sectorului energetic din Gorj care au contestat în instanță deciziile de pensionare sunt nevoiți să aștepte până în 2026 pentru soluționarea cazurilor. Situația a fost criticată de fostul lider sindical Lulu Păuna, care a atras atenția asupra tergiversării proceselor din cauza volumului mare de muncă la instanțele din Gorj.

Cazuri amânate cu ani de zile

Potrivit lui Păuna, există deja trei cazuri în care foști salariați au primit următorul termen de judecată abia peste doi ani. Liderul sindical a declarat că astfel de procese ar trebui soluționate cu celeritate, însă întârzierea este percepută ca o strategie deliberată pentru a amâna plata drepturilor revendicate.

„Este un volum mare de muncă aici, dar în alte instanțe din țară, cum ar fi cele din Mehedinți, astfel de cauze sunt rezolvate mai repede și cu înțelepciune,” a subliniat Păuna.

Tergiversare suspectă din cauza deficitului bugetar

Fostul lider sindical sugerează că întârzierea soluționării acestor dosare ar putea fi legată de problemele cu deficitul bugetar, ceea ce face ca statul să evite plățile către beneficiari. Situația este cu atât mai frustrantă cu cât astfel de procese afectează direct veniturile și stabilitatea financiară a persoanelor care au lucrat în condiții grele.

Un apel pentru soluționare rapidă

Reprezentanții sindicatelor cer o intervenție urgentă pentru a accelera aceste procese. Aceștia subliniază că tergiversarea drepturilor pensionarilor reprezintă o încălcare a principiului justiției echitabile și un semnal de alarmă privind gestionarea deficitelor din sistemul judiciar și fiscal.

Această situație reflectă nu doar provocările legale ale pensionarilor din sectorul minier, ci și disfuncționalitățile mai largi ale sistemului judiciar și ale politicilor economice ale statului. Soluționarea rapidă a acestor cazuri este esențială pentru a asigura dreptatea socială și pentru a reda încrederea oamenilor în instituțiile statului.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *