Într-o mișcare surprinzătoare, Complexul Energetic Valea Jiului (CEVJ) se confruntă cu o restructurare drastică, care va lăsa zeci de angajați fără locuri de muncă. Ministrul Energiei, Sebastian Burduja, a dispus eliminarea a 30% din posturi, iar procesul a început deja. Măsura a stârnit nemulțumiri și temeri în rândul angajaților, care se întreabă ce va fi cu viitorul lor.
Sunt semne că această restructurare ar putea fi doar primul pas într-un plan mai larg. Se speculează că Complexul Energetic Oltenia ar putea fi următorul pe lista ministrului. Oare și acolo vor urma concedieri masive?
Cu presiuni financiare tot mai mari și o tranziție dificilă către energii regenerabile, se pare că nimeni nu este în siguranță. Cei afectați de măsurile de la CEVJ se întreabă acum: Cine va fi următorul?
De ce este această măsură controversată?
Deși ministrul Energiei susține că restructurarea este necesară pentru a reduce cheltuielile și a eficientiza managementul, mulți văd în această măsură un act de nedreptate față de angajații care și-au dedicat ani de zile companiei. „Nu discutăm despre persoane care nu își fac treaba, ci despre oameni care au contribuit la dezvoltarea CEVJ. Suntem lăsați pe drumuri fără explicații clare”, a declarat un angajat care a preferat să rămână anonim.
Ce spun oficialii?
Nicolae Niculăiță, consilier al ministrului Energiei, a explicat că măsura vizează doar posturile de conducere și cele administrative, nu pe cei care lucrează în exploatarea cărbunelui sau la termocentrală. „Este o restructurare necesară pentru a reduce cheltuielile și a face compania mai eficientă”, a spus el. Totuși, angajații se întreabă de ce nu s-au căutat alte soluții, cum ar fi redistribuirea posturilor sau formarea angajaților pentru noi roluri.
Reacțiile angajaților:
- Nemulțumire și teamă: Mulți angajați se simt trădați, deoarece nu au fost consultați înainte de luarea acestei decizii.
- Viitor incert: Cu sute de familii dependente de salariile de la CEVJ, concedierile masive ar putea avea un impact devastator asupra comunității locale.
- Proteste posibile: Sunt semne că angajații ar putea să se organizeze pentru a protesta împotriva acestor măsuri.
Contextul mai larg:
Restructurarea vine într-un moment delicat pentru regiunea Valea Jiului, care se confruntă deja cu probleme economice și sociale. Eliminarea posturilor de conducere ar putea agrava situația, creând un val de șomaj și reducând încrederea în guvern. În plus, această măsură ridică întrebări despre viitorul CEVJ și despre direcția în care merge sectorul energetic românesc.
Concluzie:
Deși restructurarea poate părea necesară pentru eficientizarea CEVJ, modul în care este implementată este profund criticabil. Fără consultarea angajaților și fără o strategie clară pentru cei afectați, această măsură riscă să lase în urmă nu doar zeci de oameni fără locuri de muncă, ci și o comunitate întreagă într-o stare de incertitudine și frustrare. Este o decizie care ar putea avea consecințe grave, atât pe plan social, cât și pe plan economic.